المدونة

معدل دوران العمالة هو مؤشر جيد لثقافة عمل المنظمة ، وفعالية سياسات التوظيف والإدارة العامة للموظفين. يمكن أن يساعدنا فهم معدل الدوران مقارنة بمعايير الصناعة وكذلك معايير الاحتفاظ بالموظفين على دفع النمو وتحسين مشاركة القوى العاملة.    ضع في اعتبارك: غالبًا ما يشير المعدل المرتفع لدوران الموظفين إلى الحاجة إلى اتخاذ إجراء من جانب الموارد...

  تصبح جميع أنواع المهام أسهل – وأسرع – من خلال العمل الجماعي. مع ذلك تتطلب المشاريع الكبيرة أو المعقدة العمل الجماعي. إنه ليس خيارًا.   يتيح لنا العمل معًا معالجة المشاريع الكبيرة والأهداف الجريئة التي لن تكون ممكنة بمفردها. يساعدنا العمل الجماعي الفعال على الوصول إلى أهدافنا ويكون لنا تأثير أكبر بكثير.   يمتد...

 خطوات أساسية لتحسين الأداء الوظيفي ورفع إنتاجية مؤسستك يمكن للموظفين ذوي الأداء العالي والمشاركين أن يأخذوا مؤسستك إلى آفاق جديدة. لكن أداء الموظف ليس طلبًا يمكنك رفعه أو خفضه حسب الرغبة. تحدد العديد من العوامل مدى إنتاجية موظفيك ، وهي تختلف من منصب إلى آخر أو حتى من فرد إلى آخر. هذا يجعل قياس أداء...